Echte Deals
Du arbeitest nicht an Theorie, sondern an Kunden, Partnern und Projekten im Schweizer KMU-Markt.
Karriere bei Lengacher & Partner
Starte deine Karriere in Sales, Marketing und Business Development.
Arbeite an echten Wachstumsprojekten in KI, Software, Energie und B2B-Vertrieb. Du bist nah an Unternehmern, lernst direkt von der Geschäftsführung und übernimmst früh Verantwortung.
Luzern / Hybrid / Remote je nach RolleSales, Marketing und OperationsDirekt mit der GeschäftsführungSchweizer KMU, KI, Energie und Software
Fünf Gründe, warum du hier schnell lernst
Praktischer Vertrieb
CRM, Outbound, LinkedIn, Telefon, Follow-up, Angebote, Content und Kampagnen werden täglich angewendet.
Frühe Verantwortung
Gute Ideen landen nicht in zehn Freigabeschlaufen, sondern werden getestet.
Zukunftsthemen
KI, Automatisierung, Nearshoring, Energie, Software und B2B-Partnerschaften.
Kurze Wege
Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen statt Konzernpolitik.
Wähle die Rolle, die zu deiner Energie passt
Sales
Sales Development Representative (SDR)
Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von Lengacher & Partner hören. Du baust Kontakt zu Schweizer KMU auf, qualifizierst Chancen und sorgst dafür, dass aus einem ersten Gespräch eine konkrete Geschäftsmöglichkeit wird.
Business Development Representative (BDR)
Du erschliesst neue Märkte und Geschäftsfelder. Dabei arbeitest du nah an Software, Energie, KI, Partnerschaften und Schweizer KMU, die wachsen wollen.
Account Executive B2B
Du führst qualifizierte Chancen vom ersten ernsthaften Gespräch bis zum Abschluss und entwickelst Lösungen für Entscheider in Schweizer KMU.
Marketing
Social Media Manager
Du machst Themen sichtbar, die sonst im operativen Alltag untergehen: KMU-Wachstum, Sales, KI, Energie, Software, Recruiting und echte Praxisfälle.
Content Creator
Du produzierst Content, der nicht im Archiv verschwindet, sondern Leads, Bewerbungen, Vertrauen und Wachstum auslöst.
Ads Specialist / Performance Marketing
Du sorgst dafür, dass Kampagnen nicht nur Klicks erzeugen, sondern passende Leads, Bewerbungen und messbare Pipeline.
Backoffice
Executive Assistant / Operations Assistant
Du hältst den operativen Motor am Laufen und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an Wachstum, Struktur, Koordination und Umsetzung.
So sieht Arbeit bei uns aus
Ein SDR-Tag
CRM prüfen, Zielkunden recherchieren, LinkedIn und Telefon nutzen, Einwände notieren, Feedback abholen und die nächsten Gespräche vorbereiten.
Ein Content-Tag
Aus Kundengesprächen Themen machen, Beiträge schreiben, Videoideen testen, SEO und Social verbinden und messen, was Leads oder Bewerbungen auslöst.
Ein Operations-Tag
Termine, Follow-ups, CRM, Unterlagen und Prioritäten koordinieren, damit Wachstum nicht im Tagesgeschäft hängen bleibt.
So läuft deine Bewerbung
01
Kurzprofil senden
Name, Kontakt, Rolle, Startdatum und ein Satz Motivation reichen für den ersten Schritt.
02
15-Minuten Kennenlerncall
Wir prüfen gemeinsam, ob Rolle, Erwartung, Timing und Energie passen.
03
Mini-Case
Je nach Rolle: kurzer Sales-Call, Content-Aufgabe, Ads-Analyse oder Organisationscase.
04
Entscheidung
Transparentes Feedback und klare nächste Schritte. Ziel: erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden.
Häufige Fragen
Brauche ich Sales-Erfahrung?
Für SDR-Rollen nicht zwingend. Wichtiger sind Disziplin, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, täglich besser zu werden.
Kann ich hybrid oder remote arbeiten?
Je nach Rolle. Sales- und Backoffice-Rollen profitieren von Luzern / Hybrid, Marketing kann stärker remote funktionieren.
Wie schnell bekomme ich Feedback?
Unser Ziel ist eine erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden an Werktagen.
Was macht Lengacher & Partner genau?
Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften.
Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?
Ja. SDR kann Richtung BDR, Account Executive, Partner Management oder Projektverantwortung wachsen. Marketing-Rollen können Richtung Content, Performance oder Growth wachsen.
Quick Apply
In 60 Sekunden bewerben
Wir brauchen im ersten Schritt keinen perfekten Lebenslauf. Wichtiger ist, dass wir verstehen, wer du bist, was dich motiviert und ab wann du starten könntest.
- Kurzes Profil statt langer Bewerbungsmappe
- Erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden
- Optional: LinkedIn, CV oder Portfolio-Link
Keine passende Stelle dabei?
Wenn du Energie, Lernbereitschaft und Umsetzungsstärke mitbringst, möchten wir dich trotzdem kennenlernen.
Initiativbewerbung senden