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Ads Specialist / Performance Marketing - Luzern / Remote

Du sorgst dafür, dass Kampagnen nicht nur Klicks erzeugen, sondern passende Leads, Bewerbungen und messbare Pipeline.

Luzern / Remote60-100%Ab sofortGoogle Ads Job Schweiz, LinkedIn Ads Job B2B
Mission

Warum es diese Rolle gibt

Du sorgst dafür, dass Kampagnen nicht nur Klicks erzeugen, sondern passende Leads, Bewerbungen und messbare Pipeline.

Du lernst Paid Social, Google Ads, LinkedIn Ads, Landingpage-Tests, Tracking, Attribution und die enge Verbindung zwischen Media Spend und Leadqualität.

Alltag

Was du konkret machst

  • Kampagnen für Recruiting, Leads und Partnerangebote planen und umsetzen
  • Google, LinkedIn und Meta Kampagnen laufend optimieren
  • Landingpages, Creatives und Zielgruppen testen
  • Tracking, UTM-Struktur und Conversion-Auswertung mitpflegen
  • Reports mit klaren Empfehlungen für Budget und nächste Tests erstellen
Du passt, wenn
  • du Performance nicht nur an Klicks, sondern an Qualität misst
  • du strukturiert testest und aus Daten Entscheidungen ableitest
  • du Landingpages, Zielgruppen und Angebote zusammen denkst
  • du experimentierfreudig bist, aber sauber dokumentierst
Eher nicht passend, wenn
  • du Kampagnen nur einrichten und dann vergessen willst
  • du Tracking und Datenqualität unwichtig findest
  • du keinen direkten Bezug zu Leads oder Bewerbungen sehen möchtest
Entwicklung

Was du daraus machen kannst

Ads Specialist -> Performance Lead, Growth Marketing oder Kampagnenstrategie.

Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.

Bewerbungsprozess

So läuft deine Bewerbung

01

Kurzprofil senden

Name, Kontakt, Rolle, Startdatum und ein Satz Motivation reichen für den ersten Schritt.

02

15-Minuten Kennenlerncall

Wir prüfen gemeinsam, ob Rolle, Erwartung, Timing und Energie passen.

03

Mini-Case

Je nach Rolle: kurzer Sales-Call, Content-Aufgabe, Ads-Analyse oder Organisationscase.

04

Entscheidung

Transparentes Feedback und klare nächste Schritte. Ziel: erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden.

Quick Apply

In 60 Sekunden bewerben

Wir brauchen im ersten Schritt keinen perfekten Lebenslauf. Wichtiger ist, dass wir verstehen, wer du bist, was dich motiviert und ab wann du starten könntest.

  • Kurzes Profil statt langer Bewerbungsmappe
  • Erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden
  • Optional: LinkedIn, CV oder Portfolio-Link
FAQ

Häufige Fragen

Brauche ich Sales-Erfahrung?

Für SDR-Rollen nicht zwingend. Wichtiger sind Disziplin, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, täglich besser zu werden.

Kann ich hybrid oder remote arbeiten?

Je nach Rolle. Sales- und Backoffice-Rollen profitieren von Luzern / Hybrid, Marketing kann stärker remote funktionieren.

Wie schnell bekomme ich Feedback?

Unser Ziel ist eine erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden an Werktagen.

Was macht Lengacher & Partner genau?

Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften.

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten?

Ja. SDR kann Richtung BDR, Account Executive, Partner Management oder Projektverantwortung wachsen. Marketing-Rollen können Richtung Content, Performance oder Growth wachsen.

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